キャリアコンサルティングは、
「自分がどのような仕事に向いているのか？」
「自分の経験、スキルはどのように評価されるか？」
「仕事は適正にかなっているか」
など、アドバイスを行います。
ひとりひとりの
興味関心、能力、価値観
などを洗い出し、キャリア形成支援を行い、
人と仕事
を適切に結びつけることを目的とします。
企業内では、従業員のキャリア形成支援者として、
必要な知識・資格取得や
仕事の選択を行うことを支援します。
また、就職活動中の学生や求職活動中の方への
就職・再就職のための効果的な自己分析の方法、
面接の指導等を行います。